Ledere
Husker du, da du sidst havde en god oplevelse
sammen med en medarbejder, der gik beriget ud af dit kontor efter at have bedt om hjælp i en vanskelig situation? Hvad gjorde du?
sammen med din chef, da du skulle præsentere ham for en ny idé, som han normalt ikke ville synes om? Hvad skete?
sammen med din afdeling, da du skulle præsentere dem for en ubehagelig problemstilling i afdelingen? Gjorde du noget ud over det sædvanlige?
sammen med en journalist, der stillede nærgående spørgsmål til en ubehagelig hændelse i din organisation? Gjorde du noget særligt?
Mindet om en god oplevelse giver energi og lyst til en forøget indsats. Det ved enhver leder.
Hvis der bliver for langt mellem de gode oplevelser, tappes vi for energi, og arbejdet bliver ren overlevelse.